…terjadi di tempat kerja, jangan biarkan diri anda menjadi korban yang diam. Berani melawan dan bersikap tegas terhadap pelaku perundungan. Documentasikan semua kejadian, hadapi pelaku dengan tenang dan elegan, edukasi diri tentang bullying, bicarakan dengan rekan kerja, dan jika perlu, laporkan ke atasan atau bagian HRD.
Perundungan atau bullying adalah perilaku yang tidak bisa dibiarkan, karena dapat memiliki dampak yang besar pada kesehatan fisik dan mental korban. Dengan bersatu melawan perundungan, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan aman bagi semua orang.
Jadi, mari bersama-sama mengakhiri perundungan di tempat kerja, dan ciptakan lingkungan kerja yang positif, aman, dan nyaman untuk semua orang. Kita semua memiliki peran penting dalam mengakhirinya. Semoga tips di atas bermanfaat dalam mengatasi dan mencegah perundungan di tempat kerja.
